2023年7月13日，爲期3天的“劃小(xiǎo)單元，以變求生(shēng)”年中(zhōng)變革會議正式開(kāi)始，公司各事業部、職能部門及骨幹80餘人參加會議。
總裁辦主任對本次“劃小(xiǎo)單元，以變求生(shēng)”會議進行主持，她說：在經營生(shēng)死存亡關鍵時期，我(wǒ)們要主動求變，堅持變中(zhōng)求新、變中(zhōng)求進、變中(zhōng)突破才能在畜牧行業的洪流中(zhōng)行穩緻遠，也便有了今天“劃小(xiǎo)單元，以變求生(shēng)”的主題大(dà)會，本次年中(zhōng)變革會是相互成就、彼此成長的會議。
養豬事業部總經理劉雙喜，結合經營目标逐條分(fēn)析，鞭辟入裏。将上半年工(gōng)作中(zhōng)的不足一(yī)一(yī)列舉，溯本求源，并同時提出下(xià)半年“劃小(xiǎo)單元，以變求生(shēng)”的思路，爲全面實現正現金流打下(xià)堅實的基礎。
随後，飼料事業部總經理陳英傑就上半年度利潤完成度、營銷策略、團隊建設等方面進行剖析，夯實管理、強化自身，切實有效的落實每一(yī)步。他說：在困難時刻，我(wǒ)們更應當擺正心态，内外(wài)兼修，強大(dà)自我(wǒ)，蓄勢待發；明确客戶定位，轉型升級，尋求客戶價值最大(dà)化的解決方案；加強團隊建設，打造進取型團隊。在變革中(zhōng)發現機會，求得發展！
會議間隙，還舉行了隆重的“創标杆，樹(shù)典型”頒獎儀式，授予踏實奮進，努力拼搏的團隊及一(yī)線優秀的人員(yuán)，他們争做螺絲釘，用“鑽勁“在各自的崗位上大(dà)放(fàng)異彩。“頭雁引領，群雁才能高飛，雁群才能齊飛”。期待我(wǒ)們更多的先鋒們帶領團隊勇創佳績。
3個管理标杆場分(fēn)享他們的成果和管理經驗，他們用鮮活的案例、生(shēng)動的事實帶給大(dà)家思考與感悟。在他們眼裏，“以變求生(shēng)”不是一(yī)句套話(huà)，而是需要切實用行動去(qù)改變現狀。
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各場經營單元圍繞以變求生(shēng)，如何實現正現金流開(kāi)展了各類半年度計劃，主動思考、積極求變。各職能負責人從多角度、多方面，用新視角、新規劃對下(xià)半年創新工(gōng)作以及如何推動和落地“劃小(xiǎo)單元，以變求生(shēng)”進行闡述。
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“志(zhì)不求易者成，事不避難者進。”隻有堅定目标，才能走正确的道路。各小(xiǎo)單元負責人及管理幹部紛紛簽訂目标責任狀，保質量、求發展是他們的信念；敢創新、求變化是他們的目标，他們以“劃小(xiǎo)單元，以變求生(shēng)”爲基調，定能在2023年的下(xià)半年全面實現正現金流，創造新的康莊大(dà)道。
“劃小(xiǎo)單元，以變求生(shēng)”作爲本次會議的主要議題，離(lí)不開(kāi)大(dà)家的齊心協力，隻有真正做到力出一(yī)孔，利出一(yī)孔，方能在行業的洪流内保存一(yī)席之地。通過此次會議，更加堅定我(wǒ)們變中(zhōng)求生(shēng)存，變中(zhōng)求創新的信念。相信新農的未來，就把握在拼搏奮進的大(dà)家手中(zhōng)！
