公(gōng)司總部于2022年11月5日至11月7日舉辦(bàn)了為(wèi)期三天的基層管理(lǐ)“大比拼”活動，給予基層員工(gōng)互相展示和學(xué)習的平台，深入了解一線(xiàn)管理(lǐ)者的心聲，提升各經營單元管理(lǐ)能(néng)力，增強上海片區(qū)各場之間的凝聚力，凝心聚力，踔厲奮發，在共同打造更加專業化、規範化豬場的道路上穩步前進。

此次上海片區(qū)組織策劃的“基層管理(lǐ)大比拼”活動持續進行三天，讓我們來看看都有(yǒu)哪些場在“雲PK”的賽場上展現出自己的魅力吧!

會議伊始，上海新(xīn)農董事長(cháng)楊瑞生先生對此次活動進行緻辭，他(tā)表示：

各部門各組織要承擔起各自的職責，杜絕管理(lǐ)不清，分(fēn)工(gōng)不明的行為(wèi)。完善建立公(gōng)司經營管理(lǐ)體(tǐ)系，持續導向一線(xiàn)，導向基層。

他(tā)對豬場一線(xiàn)管理(lǐ)者提出要求:區(qū)長(cháng)必須是一群願意學(xué)習成長(cháng)，并且了解行業内動向，懂得經營管理(lǐ)的年輕團隊；場長(cháng)則是經營生産(chǎn)計劃的拟定者與實施者，也是組織能(néng)力提升的關鍵所在，他(tā)們還承擔着制度流程标準執行和改善的重任；要做好管理(lǐ)者的角色，以成果為(wèi)導向，以數據為(wèi)導向，才能(néng)使公(gōng)司穩步發展，欣欣向榮，充滿希望！

這場“雲PK”，各場管理(lǐ)者彙報前先進行團隊風采展示，有(yǒu)四十二人參與評比，在總裁辦(bàn)主任孫傑全程主持下，抽選各部門共十位經驗豐富的同事擔當評委，分(fēn)别從管理(lǐ)能(néng)力、職責擔當、生産(chǎn)業績、組織建設、人才培養等多(duō)維度進行嚴謹的審讀評議。

彙報的内容由各場各人自行展示，活動評選出團隊前三與個人前三，榮獲團隊前三的分(fēn)别為(wèi)：新(xīn)疆場、亭林場、崇寶場；個人前三的榮譽則花(huā)落：劉豔輝、蔣玉财、連強三人處。

通過此次評比活動，激發上海片區(qū)各場各位員工(gōng)的工(gōng)作(zuò)熱情與責任之心，期待上海片區(qū)在年底拿(ná)出更加優異的生産(chǎn)成績！